Kevin De Jonghe
Er staan Remco Evenepoel grote veranderingen te wachten. Zijn overstap naar Red Bull–Bora-Hansgrohe betekent sportief én financieel een stap vooruit, maar tegelijk luidt ze voor de wereldkampioen tijdrijden ook een periode van persoonlijke aanpassingen in.
LEES OOK: 'Die kl**tzak van Bora': Red Bull-baas slaat terug op Lefevere
Geen 'I' in TeamWant zo zal Evenepoel binnen zijn nieuwe ploeg niet meer dezelfde beslissingsvrijheid hebben als vroeger. Dat stelt Het Laatste Nieuws. Waar hij bij Soudal Quick-Step door zijn absolute status als kopman vaak de richting kon bepalen — van trainingskeuzes tot wedstrijdprogramma — is die invloed nu aanzienlijk kleiner.
De ploegstructuur van zijn nieuwe team laat minder ruimte voor individuele voorkeuren en werkt met duidelijkere hiërarchische lijnen. De ploeg werkt met een strak omkaderd beslissingsproces, waarin overleg en goedkeuring vaste stappen zijn.
Dat contrasteert met zijn vroegere omgeving, waar ad-hoc beslissingen of persoonlijke wensen makkelijker konden worden ingewilligd. Voor grote strategische knopen — zoals de vraag of Evenepoel wel of niet naar de Giro zou trekken — loopt er een interne procedure waarbij minstens tien stafleden betrokken zijn, aldus de krant.
Op dezelfde lijn
Zo zal de beslissing over zijn programma dus een uitgekiemd proces zijn, waar Evenepoel zelf minder inzage in zal hebben. Al gaf de renner intussen wel al aan dat hij en de ploeg in grotendeels hetzelfde idee hebben: “Wat het programma betreft: er zijn mijn ambities en er zijn de ambities van de ploeg. Die moeten op elkaar worden afgestemd.”
“Uit de eerste gesprekken bleek alvast dat we, zowel wat het eendagswerk als het rondewerk betreft, grotendeels op dezelfde lijn zitten. Da’s een goed begin. Ik heb twee voorstellen doorgestuurd, die nu worden bekeken. Vervolgens komt de ploeg bij me terug met feedback, wat ze goed of slecht vindt en waar eventueel kan worden aangepast en bijgestuurd”, aldus Evenepoel.
